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소리에 혜빈이를 사이에 양쪽에서 한번 화장도 시간서울 강남구 삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY) 서울캠퍼스에서 열린 SSAFY 14기 입학식에서 교육생과 관계자들이 기념 촬영하고 있다.


삼성은 '함께 가요 미래로! Enabling People(인에이블링 피플)'이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌활동을 펼치고 있다.
청소년 교육 활동으로는 △삼성청년SW·AI아카데미(Samsung Software AI academy For Youth·SSAFY) △삼성희망디딤돌 △삼성드림클래스 △삼성푸른코끼리 △기능올림픽기술교육과 같이 청소년이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 프로그램을 운영하고 있다.
대표적 프로그램인 SSAFY는 2018년 삼성이오늘증권시세
발표한 '경제 활성화와 일자리 창출 방안'의 일환으로 시작됐다. 실무형 소프트웨어(SW) 인재를 육성하기 위해 체계적인 SW·인공지능(AI) 교육과 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하는 삼성전자의 사회공헌 프로그램이다. AI 기초 지식과 알고리즘 기반의 체계적인 사고력을 기를 수 있도록 돕고, 현업에 즉시 투입 가능한 개발자로 성장할 수 있도록 지원한다.
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삼성은 인재 양성 역량과 노하우를 바탕으로 미취업 청년들에게 1년간의 AI·SW 집중 교육 및 실습 프로젝트, 월 100만원의 교육지원금 등을 지원한다. 삼성은 또 취업에 실질적인 도움을 주기 위해 채용박람회, 기업설명회를 개최하고 취업지원센터를 운영해 진로 상담, 면접 컨설팅, 채용 정보 제공 등을 상시 지원하고 있다.
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이러한 노력에 힘입어 SSAFY는 청년들의 취업 경쟁력 강화는 물론 국내 AI·SW 생태계 저변 확대에 기여하는 삼성의 대표 CSR 프로그램으로 자리매김했다. SSAFY는 현재까지 1만명이 넘는 수료생을 배출했다. 이 중 8000명 이상의 수료생들이 우수한 개발 인력으로 성장해 정보기술(IT) 업계에서 활약하고 있다.
수료생들은 삼성전자SKC솔믹스. 주식
를 비롯해 쿠팡, KT DS, LG유플러스, 현대모비스 등 다양한 기업에 취업했으며 포티투마루, 뉴빌리티 등 유망 스타트업에도 진출하고 있다. 이들이 취업한 기업의 수는 2000여 개에 달한다. 마음AI, 툰스퀘어 등 AI 서비스 기업에 취업하는 사례도 늘고 있어 앞으로 AI 분야에서 활약하는 SSAFY 수료생들이 본격적으로 늘어날 전망이다.
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SSAFY 수료생들이 기업 현장에서 '실전형 인재'로 인정받으면서 채용 시 서류 면제나 가점 등 SSAFY 수료생을 우대하는 기업도 170여 곳에 이른다.
올해에도 AI 실무형 소프트웨어 전문가로 거듭나기 위한 청년들의 도전이 시작됐다. SSAFY 14기는 지난 7월 말 열린 입학식에서 새로운 출발을 알렸다. 전국 5개 캠퍼스(서울·대전·광주·구미·부산울산경남)에서 1000명의 14기 교육생이 1년간 AI 중심의 체계적인 SW 교육 프로그램에 참여하게 된다.
SSAFY는 AI 인재 육성을 위해 올해부터 교육 커리큘럼을 AI 중심으로 전면 개편했다. 수준별 AI 강의와 실전형 프로젝트를 도입하고 교육 시간도 1600시간에서 1725시간으로 확대했다.
프로그램명도 기존 '삼성청년SW아카데미'에서 '삼성청년SW·AI아카데미'로 변경했다. 이번에 입학한 SSAFY 14기는 1학기부터 더욱 체계적이고 심화된 AI 교육을 받게 된다.
14기 교육생들은 입학식에 앞서 AI·자율주행 로봇 퀘스트, AI 디자인 사고 등 스타트캠프에서의 교육을 통해 SW·AI에 대한 기본기를 다졌다.
SSAFY 14기 정정교 교육생은 "AI 관련 인사이트를 학습하며 AI 활용 능력은 선택이 아니라 필수라는 것을 깨달았다"며 "SSAFY를 통해 AI를 적재적소에 활용할 수 있는 경쟁력 있는 개발자로 성장하고 싶다"고 말했다.
김다희 교육생은 "이전에는 AI를 정보 검색 도구로 생각했지만 사전 교육을 들으며 생각을 확장시키고 문제 해결을 돕는 파트너로 바라보게 됐다"며 "AI를 활용해 더 창의적이고 가치 있는 결과를 만들어내는 개발자가 되고 싶다"고 밝혔다.
SSAFY를 수료하고 SSAFY 실습코치로 활동 중인 선배 교육생들은 경험과 노하우를 후배들에게 전달했다.
영어교사에서 개발자로 새로운 도전을 시작한 12기 이재현 수료생은 SSAFY를 통한 성장과 가치를 강조했다. 그는 "이 프로젝트를 통해 기술을 넘어서, 삶의 불편을 해결하는 개발자를 꿈꾸게 됐다"며 "자신의 한계를 단정 짓지 말고 SSAFY에서 가능성을 펼치며 도전하길 바란다"고 했다.
12기 이예진 수료생은 "아이디어를 실제 구현할 수 있는 역량을 갖추게 된 것이 SSAFY에서의 가장 큰 변화"라며 "SSAFY는 AI 기반 SW를 활용해 문제해결력과 개발자적 사고를 기를 수 있는 최적의 환경"이라고 말했다.
SSAFY를 마친 수료생들은 동문회를 결성해 수료생들 간의 친교를 다지는 것은 물론 후배들의 성장을 돕기 위한 금전기부와 재능기부에도 힘을 쏟고 있다. SSAFY에 대한 자부심과 연대감이 SSAFY 동문회 '싸피니티(SSAFYnity)'의 탄생으로 이어진 것이다. 2022년 탄생한 싸피니티는 1기부터 12기까지 총 1만여 명의 수료생 가운데 4000여 명이 가입했다.
싸피니티와 SSAFY 사무국은 매달 'SSAFY 드림레터'라는 뉴스레터를 발간한다. 뉴스레터는 동문회 정기 교류회 소식, 취업 관련 노하우 등 동문회 행사와 취업 정보 등을 담아 수료생들이 소속감을 이어가는 데 큰 역할을 하고 있다.
'SSAFY 드림레터'에는 동문들의 '기부' 소식도 중요하게 실린다. 싸피니티 출범 이후 자연스럽게 금전기부, 재능기부 등 다양한 형태로 후배들을 돕고 싶다며 기부가 확산했기 때문이다. 동문회원들은 지난해부터 올해 7월까지 약 2500만원을 적립해 후배들을 위한 IT 서적·기기 등 SW 교육용품 구입과 실습 환경 개선을 위해 사용해달라며 기부했다.
특히 수료생 중 29명은 매월 일정 금액을 정기 약정해 기부 활동에 참여하고 있으며, 나머지 동문들도 교류회 등 동문회 행사에서 기회가 될 때마다 후배들을 위해 수시로 기부하고 있다.
재능기부도 활발하다. SSAFY를 졸업하고 현업에서 활약 중인 선배들은 후배들을 위해 직접 취업 특강, 커리어 상담에 나서는 동시에 SSAFY를 위한 홍보 활동에도 참여하고 있다. 동문회 출범 이후 현재까지 총 308명이 바쁜 직장생활 중에도 시간을 내어 후배들을 위한 재능기부 활동에 참여했다. 이처럼 참여 인원과 횟수는 매년 증가하는 추세다.
당현아 동문회장은 "SSAFY를 통해 제가 성장할 수 있었던 만큼 후배들도 성장하기를 바란다. 최근 교류회에서 '내 성장에 의구심이 들 때'라는 주제로 저의 성장 경험담을 공유하기도 했다"며 "앞으로도 기꺼이 SSAFY 후배들을 위한 재능기부에 참여하고 싶다"고 말했다.
10기 수료생 박근수 씨는 "SSAFY를 통해 성장하고 취업까지 할 수 있었는데, 후배들에게도 이런 좋은 기회가 계속 이어졌으면 좋겠다고 생각해 매달 일정 금액을 정기 기부하기 시작했다"고 말했다.
싸피니티는 매 분기 정기 교류회도 개최하고 있다. 이 자리는 친목 모임을 넘어 최근 이슈가 되고 있는 SW·AI 분야의 트렌드, 기술 변화, 산업 동향 등을 함께 공부하고 나누는 자리다.
현업에서 활약 중인 SSAFY 출신 개발자들이 자신만의 노하우를 공유하거나 각 분야 전문가를 초청해 업무 관련 세미나를 개최하기도 한다. 삼성전자 관계자는 "SSAFY 동문 간 활발한 네트워킹은 AI·SW 생태계 일원으로서 자부심을 갖게 하며, 개개인의 업무 역량을 강화할 수 있는 계기가 된다"고 설명했다.
[박승주 기자]