알라딘릴 35.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 24.rph867.top 바로가기 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 78.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 74.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 98.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 99.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 56.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 19.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 51.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 77.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 70.rph867.top 알라딘온라인릴게임

알라딘릴 61.rph867.top 알라딘온라인릴게임

무료신천지게임 백경게임 다운로드 메타슬롯 릴게임 무료충전게임 바다이야기게임공략방법 황금성릴게임 바다슬롯 먹튀 릴게임놀이터 바다이야기주소 바다게임이야기 야마토창공 황금성게임장 프라그마틱 무료슬롯 무료슬롯머신777 알라딘체험머니 신천지게임랜드 알라딘체험머니 황금성갈갈이 슬롯게임 순위 바다이야기 pc버전 황금성게임설명 무료신천지게임 모바일릴게임 오션파라다이스 온라인 황금성릴 체리마스터 판매 백경릴게임 알라딘 게임 다운 바다이야기무료체험 꽁머니사이트 오락실슬롯머신 황금성오락실 모바일릴게임 종류 야마토2게임하기 오션파라다이스7 카카오바다이야기 야마토2게임주소 황금포커성 황금성나비 바다이야기 먹튀 무료슬롯머신 릴게임 추천 사이트 없습니다. 야마토 2 온라인 게임 바다이야기파칭코 오션파라다이스게임다운로드 야마토게임방법 신천지릴게임 유희왕황금성 슬롯머신 알고리즘 릴게임손오공하는법 100원바다이야기 100원바다이야기 바다이야기 꽁머니 릴게임신천지사이트 신천지 게임 손오공게임다운로드 알라딘오락실 성인놀이터 오션파라다이스게임사이트 하이클래스릴게임 온라인신천지게임 무료슬롯머신777 릴게임 5만 오션파라 다이스다운 릴온라인 바다이야기 황금고래 야마토 2 다운로드 강원랜드 슬롯머신 확률 공개 슬롯머신무료 황금성게임공략 법 백경게임공략방법 황금성오락실게임 바다이야기꽁머니환전 종합릴게임 오리지널황금성 황금성잭팟 pc야마토게임 릴파라다이스 프라그마틱 체험 오션파라다이스다운로드 바다이야기 배당 야마토릴 적토마게임 신규슬롯사이트 신규 릴게임 져스트릴게임 바다이야기 릴게임 체리게임주소 오션파라다이스7 모바일파칭코 오션파라다이스사이트 슬롯머신 기계 구입 Pg 소프트 무료 체험 릴게임검증 슬롯게임 순위 바다이야기기계 야마토무료게임 황금성게임다운 모바일게임 바다이야기파칭코 오락실황금성 성인오락게임 모바알바다이야기 슬롯머신 하는법 릴게임 손오공 슬롯 머신 이기는 방법 바다이야기사이트 릴게임다빈치 야마토게임기 뽀빠이놀이터 야마토게임후기 오션파라다이스3 릴게임환수율 황금성 게임 황금성3게임공략법 몰게임 신천지게임랜드 릴게임동영상 뽀빠이놀이터 황금성게임다운로드후기 사이다 릴게임 오션파라 다이스게임 하는법 최신 릴게임 오션파라 다이스예시 핵심요약

채용전형 최종 합격했지만 출근 첫날 다리 장애 이유로 해고 통보
SNS에 사연 화제되자 델리그룹 사과 성명 내고 관련자 징계 약속






스마트이미지 제공



중국 최대 사무용품 및 문구류 제조회사인 델리그룹이 장애를 가진 직원을 채용한 뒤 출근 하루만에 해고한 사실이 드러나 비난 여론이 커지고 있다. 이에 델리그룹은 사과 성명을 발표하고 관련자를 징계하겠다고 밝혔다.

1일 펑파 nh햇살론 이 등 중국 매체들에 따르면 자신을 구직자라고 밝힌 네트즌 A씨는 지난달 29일 중국 소셜미디어(SNS) 상에 자신이 델리그룹 채용전형에 최종 합격했지만 첫 출근날 해고된 사연을 올렸다.
다리에 장애를 가진 A씨는 지난 5월초 두차례의 온라인 면접과, 한차례의 현장 면접을 거쳐  델리그룹 채용전형에 최종 합격해, 같은달 13일 저장성 닝보 청약가점계산기 시에 위치한 델리그룹 본사에 첫 출근했다.
인사 담당자는 출근한 A씨에게 장애에 대해 질문했고, 그는 업무를 수행하는데 지장이 없다고 답했다. 하지만 그날 오후 인사 담당자는 경연진이 A씨의 채용을 최종적으로 승인하지 않았다며 해고를 통보했다.
이는 중국 장애인보호법을 위반한 것으로 해당 법규에는 장애인이 다른 근로자와 대구은행 직무 동등한 고용권을 누릴 권리가 있다고 명시하고 있다. 또, 고용주가 장애를 이유로 직원을 해고하는 것을 금지하고 있다.
A씨의 게시글이 화제가 되면서 델리그룹에 대한 비판이 쇄도했다. 특히, 한 청각장애인도 A씨와 마찬가지로 자신이 델리의 채용전형에 합격했지만 결국 채용이 거절됐다고 고발하기도 했다.
비판여론이 커지자 델리 신한카드 현금서비스 그룹은 게시글이 올라온 바로 다음날인 30일 CEO 명의의 사과문을 발표하고 A씨의 해고와 관련된 이들을 징계하겠다는 입장을 밝혔다.
델리그룹은 "확인 결과 A씨의 주장은 대부분 사실로 확인돼 델리그룹 CEO는 즉각 A씨에게 진심어린 사과를 표했다"면서 "규정 및 규율에 따라 관련자에게 책임을 묻겠다"라고 밝혔다.
그러면 마이너스통장 서 "이번 사건을 계기로 인사 관리 시스템을 지속적으로 최적화하고, '사람 중심'의 고용 철학을 확고히 실천하며, 고용주로서의 책임을 성실히 이행해 나가겠다"고 약속했다.
펑파이는 "장애인들은 취업 과정에서 차별과 편견에 직면하는 경우가 많다"면서 "이번 사건을 계기로 이러한 편견을 어떻게 극복하고 더 많은 장애인들에게 더 원활한 취업의 길을 열어줄 것인가에 대해 사회 전체가 함께 고민해야 한다"고 지적했다.

※CBS노컷뉴스는 여러분의 제보로 함께 세상을 바꿉니다. 각종 비리와 부당대우, 사건사고와 미담 등 모든 얘깃거리를 알려주세요.

이메일 :jebo@cbs.co.kr
카카오톡 :@노컷뉴스
사이트 :https://url.kr/b71afn


베이징=CBS노컷뉴스 임진수 특파원 jslim@cbs.co.kr
진실엔 컷이 없다